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（经济观察(cha)）稳就业力度加码 中国人才市场现新变(bian)化,招聘,需求,大城市
中新社北京4月17日电 (尹倩芸)今(jin)年中国城镇新增就业方针由去年的“1200万人左右”调整为(wei)“1200万人以(yi)上”，新方针叠加中国向“新”发展，一季度中国人才市场也出现新变(bian)化。
更高要求带(dai)来更大政策力度。为(wei)了给实现全年方针开好头，官方密集出台一系列(lie)稳岗扩岗政策。
开年以(yi)来中国继续启动“东盛行动”，为(wei)劳动者和用人单位提(ti)供(gong)就业服务。其间，累(lei)计举办各类招聘活(huo)动6.4万场，发布岗亭4300多万个，全国举办的招聘活(huo)动场次数和发布岗亭数量均比去年添加10%。多地还出台稳岗留工、疾速返工等奖补政策，发放就业补贴66亿(yi)多元人民币。
政策效果正在显现。国家统计局数据表现，一季度全国城镇观察(cha)失业率(lu)平均值为(wei)5.2%，较上年同(tong)期下降0.3个百分点。
值得注意的是，一季度中国31个大城市城镇观察(cha)失业率(lu)均值为(wei)5.0%，同(tong)比下降0.7个百分点，低于全国均值0.2个百分点。随着中国经济持续回升向好，大城市经济活(huo)力没有断加强，失业率(lu)自去年12月以(yi)来持续低于全国整体(ti)水平。
在中国加快发展新质(zhi)生产(chan)力的背景下，用人单位也有新需求。
中国人社部(bu)此前表示，今(jin)年将大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新增长点。打开各大招聘平台可以(yi)发明，春招时代，百度、阿里巴巴、腾讯(xun)等科技“大厂”和各类中小科技企业对AI、新动力范(fan)畴研发运用人才求贤若渴，密集发布相(xiang)关岗亭。
浙江(jiang)大学国家制度研究院(yuan)副(fu)院(yuan)长金维刚表示，统计中国数以(yi)百计的城市各类用人单位招聘信息后发明，一季度大部(bu)分行业招聘规模环(huan)比增长，其中制造业、租赁和商(shang)务服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、批发和批发业以(yi)及科学研究和技术服务业等5个行业的招聘需求超七成，技术技能岗亭需求快速上升。
2024届中国高校(xiao)毕业生规模预计达1179万人，同(tong)比添加21万人。面对激(ji)烈竞争，年轻人的就业去向挑(tiao)选也在转变(bian)。
没有同(tong)于传统上青睐(lai)北上广深，持续发展的新一线城市等吸引(yin)浩繁求职者。招聘网站58同(tong)城此前发布的2024年一季度人才流动大数据表现，新一线城市对人才吸引(yin)力持续加强，成都、重庆(qing)简历投递(di)量超越上海、广州。乌鲁木齐也跻身简历投递(di)量前15名。
金维刚提(ti)供(gong)的数据亦表现，一季度中国各地区招聘规模都在增长，就业市场区域发展更趋平衡。广东、江(jiang)苏、山东、北京、四川、浙江(jiang)和河南等7个省份招聘规模位居前列(lie)。西南地区招聘需求也出现环(huan)比增长。
总体(ti)来看，一季度中国就业情势波动，但(dan)总量压力和结构性矛盾依然存在。进一步突出就业优先导向，保障(zhang)高校(xiao)毕业生等重点人群就业波动，仍须持续发力。
首都经济贸易大学劳动经济学院(yuan)副(fu)传授、中国新就业形态研究中心(xin)主任张成刚以(yi)为(wei)，应继续关注新兴产(chan)业、新就业形态、数字化转型、墟(xu)落振兴等新增长点对就业的带(dai)动作用，同(tong)时积(ji)极推动零工市场建设，进一步拓宽就业渠道。
针对劳动力市场的结构性矛盾，金维刚发起聚焦先进制造、现代服务、养老照护等重点范(fan)畴需求，大规模展开职业技能培训，积(ji)极提(ti)升各类劳动者职业技能，逐步解决劳动力市场中的结构性矛盾。(完)
